Третий этап (на 2017-20 годы) предусматривает усовершенствование системы прогнозирования развития кадрового потенциала, учета результатов прогнозов, внедрение системы мониторинга государственной кадровой политики, создание механизма привлечения инвестиций в развитие кадрового потенциала. игровые автоматы играть бесплатно копилка money game игровой автомат игровые автоматы сан лайт.